DISC-training in het onderwijs: bouw samen aan een succesvol team ✨

Het onderwijs is een dynamische sector, waarin samenwerken en communicatie essentieel zijn voor succes. Het schoolteam is de motor van de school die regelmatig gesmeerd moet worden. Studiedagen zijn daarvoor de uitgelezen momenten, maar hoe vul je ze nuttig in? Een 1-daagse DISC training is een mooie manier om in te zoomen op de samenwerking, het begrip te verhogen en elkaar beter te leren kennen. 

Wat is DISC eigenlijk?

De DISC-methode is een gedragsanalyse-tool, gebaseerd op het werk van de Amerikaanse psycholoog William Moulton Marston. DISC staat voor Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit – de vier persoonlijkheidstypes die Marston identificeerde. Elk individu heeft alle vier de elementen in zich, maar in verschillende verhoudingen.

Het doel van DISC is om de communicatie te verbeteren door het begrip van de verschillende persoonlijkheidstypes te vergroten. Het helpt leerkrachten om hun eigen gedrag te begrijpen, maar ook om te anticiperen op en te reageren op het gedrag van anderen.

Voor schoolteams is DISC een waardevol instrument. Het helpt bij het begrijpen van de dynamiek binnen het team en bevordert een effectieve en harmonieuze samenwerking. Ook verlaagt het de drempel voor het geven van feedback. Een goed begrip van de verschillende DISC-profielen kan conflicten verminderen, de communicatie verbeteren en de algehele teameffectiviteit vergroten.

De DISC-training van Struijk & Kemper

Bij Inspiratiebureau Struijk & Kemper maken we gebruik van de DISC-methodologie in onze eendaagse teamtraining DISC & psychologische veiligheid. Tijdens deze training krijgen deelnemers inzicht in hun eigen DISC-profiel en leren ze de profielen van hun collega’s kennen. De training is erop gericht om de psychologische veiligheid binnen het team te vergroten: een essentiële factor voor effectieve communicatie en samenwerking.

Neemt het werkplezier af en resulteert dat in een oplopend ziekteverzuim? Is het gezellig (familiecultuur), maar vind je het lastig om collega’s constructief aan te spreken op elkaars gedrag (professionele cultuur)? Trekken altijd dezelfde mensen de kar en zou je willen dat meer collega’s eigenaarschap laten zien? Is er weinig ruimte in het team voor afwijkende meningen? Dan is het tijd om eens in te zoomen op de mate van psychologische veiligheid in het team. Psychologische veiligheid is namelijk, wetenschappelijk aangetoond, de grootste voorspeller voor succes in de samenwerking en het behalen van resultaten in (school)teams (Edmondson, 2019). In de eendaagse gebruiken we bij Struijk & Kemper de DISC tool om te bouwen aan de psychologische veiligheid.

Ontdek de kracht van DISC

Wil jij de kracht van DISC in jouw schoolteam ervaren? We nodigen je graag uit voor een gratis sparsessie. Tijdens deze sessie zullen we samen met jou de specifieke behoeften en uitdagingen van je team bespreken en de voordelen van een DISC-training voor jouw team illustreren, zodat de motor een goede beurt krijgt 😉 

Onze unieke aanpak combineert de kracht van DISC met een sterke focus op psychologische veiligheid. Dit maakt onze trainingen niet alleen inzichtelijk, maar ook direct toepasbaar in de praktijk. Wij geloven dat elk team het potentieel heeft om te excelleren en we zijn er om je te helpen dat potentieel te ontgrendelen.

Tot snel?