plan een gratis 45 minuten sparsessie →

Kwetsbaarheid vormt het hart van het feedbackproces. Feedback geven, ontvangen en om feedback vragen is kwetsbaar. Juist omdat dit proces zo kwetsbaar is, is het belangrijk om bij jezelf na te gaan vanuit welke intentie je de feedback wilt geven. De intentie van de feedback zal moeten zijn: de ander, het team en uiteindelijk de […]

October 2, 2023

Feedback

aansturen schoolteams

Nadat er een aantal weken zijn gepasseerd heb ik eindelijk al mijn moed verzameld. Ik ga feedback geven. Ik ga mijn grens aangeven. Op deze manier samenwerken, werkt gewoon niet langer. Ik vind het spannend, ik voel mijn hartslag in mijn keel en mijn handen zijn plakkerig van het zweet. Maar ik ga het doen! […]

September 25, 2023

Feedback

Ik kijk naar beneden en zie mijn voet zenuwachtig op en neer bewegen. Ik zit op de bank. Tegenover me zitten mijn schoonouders. Naast me mijn man. De sfeer is om te snijden. We zitten hier om met elkaar in gesprek te gaan over tjsah hoe zou ik het noemen, een miscommunicatie. Omdat we nog […]

September 18, 2023

Feedback

In mijn groep 5/6 zit Lisa, een meisje van 9 jaar die al vanaf groep 3 moeite heeft met rekenen. Ze oefent oefent oefent.. maar haar ontwikkeling verloopt moeizaam. Wanneer de rekeninstructie start, komt ze met hangende schouders in de kring zitten, wetend dat het vandaag ‘toch wel weer niet zal lukken.’ Als leerkracht wil […]

September 11, 2023

Feedback, Ontwikkeling

De gouden weken. De term vliegt om je oren deze weken. Want voor het groepsdynamische proces in de klas, zijn deze weken cruciaal. De toon wordt gezet. Uiteraard belangrijk en waardevol om hier als leerkracht bewust van te zijn, maar kijk jij ook door deze ogen naar je schoolteam als schoolleider?  Als schoolleider sta je […]

September 4, 2023

Leiderschap

Het nieuwe schooljaar is weer van start. Er zijn ongetwijfeld nieuwe duo’s gevormd, nieuwe samenstellingen van projectgroepen en nieuwe teamleden bij gekomen. Oftewel: net zoals je de gouden weken hebt in de klas,  heb je ook de gouden weken in de samenwerking binnen het team. De groepsdynamiek gaat zich opnieuw settelen en een weg vinden. […]

August 28, 2023

Samenwerking

Inmiddels is mijn kleine meid alweer 2 jaar oud en dat vraagt om de nodige uitdagingen in mijn rol als moeder. Zo ga ik er regelmatig op uit om mijn kleine dreumes de gelegenheid te geven om haar, naar mijn idee, opgespaarde energie kwijt te kunnen. Vandaag was vanwege het slechtere weer de ballenbak gekozen […]

August 21, 2023

Groepsdynamica, Leiderschap, Moederschap

Soms zijn er van die dagen dan ram je in één keer door al je todo’s en soms zijn er van die dagen dat de tijd niet vliegt en sterker nog je merkt dat je je gewoon tot niks kunt zetten. Hoe ga je daar mee om? Mijn favoriete uitspraak is: ‘je bent het meest […]

July 17, 2023

Effectiviteit, Ontwikkeling, Time-management

plan sparsessie

PLAN DIRECT EEN GRATIS SPARSESSIE IN VAN 45 MINUTEN MET STRUIJK & KEMPER

Uitschrijven kan op elk moment. 

Schrijf je hier in voor onze maandelijkse inspiratiemail met daarin o.a. inzichten en hulpmiddelen om je team duurzaam te binden en te bouwen aan psychologische veiligheid.

Meld je aan voor de Inspiratiemail

Teamtraining

plan een gratis 30 minuten sparsessie →