plan een gratis 45 minuten sparsessie →

teamontwikkeling

“Laura, laat ik het gewoon heel eerlijk zeggen: ik heb geen coach nodig. Alles gaat gewoon goed”, zei laatst een schoolleider tegen mij. Ik waardeer haar eerlijkheid en weet dat het in zulke gevallen geen zin heeft om te gaan verdedigen waarom ik hier een andere visie op heb. Maar toen ik deze zomer genoot van […]

September 24, 2024

Effectiviteit, Leiderschap, Onderwijs, Ontwikkeling

In mijn groep 5/6 zit Lisa, een meisje van 9 jaar die al vanaf groep 3 moeite heeft met rekenen. Ze oefent oefent oefent.. maar haar ontwikkeling verloopt moeizaam. Wanneer de rekeninstructie start, komt ze met hangende schouders in de kring zitten, wetend dat het vandaag ‘toch wel weer niet zal lukken.’ Als leerkracht wil […]

September 11, 2023

Feedback, Ontwikkeling

Inmiddels is mijn kleine meid alweer 2 jaar oud en dat vraagt om de nodige uitdagingen in mijn rol als moeder. Zo ga ik er regelmatig op uit om mijn kleine dreumes de gelegenheid te geven om haar, naar mijn idee, opgespaarde energie kwijt te kunnen. Vandaag was vanwege het slechtere weer de ballenbak gekozen […]

August 21, 2023

Groepsdynamica, Leiderschap, Moederschap

Ken je die mevrouw die op de meest onwelkome momenten langskomt? Onbeleefd zou ik het gewoon willen noemen. Ze klopt aan als je met je gezin aan het eten bent. Ze staat voor dag en dauw, terwijl jij nog in bed ligt alweer voor de deur. Ze verschijnt ook wel eens op een studiedag als […]

June 5, 2023

Leiderschap, Tips

Via het Nationaal Programma Onderwijs krijgen scholen een extra bedrag per leerling. Het gaat om minimaal 700 euro per leerling voor het schooljaar 2021/2022. Voor het schooljaar 2022/2023 is minimaal 500 euro per leerling beschikbaar. Scholen met een hoger risico op achterstanden krijgen een hogere bijdrage. Wanneer kan ik het geld inzetten?De extra middelen moeten […]

June 10, 2021

Onderwijs, Ontwikkeling

Dit is leiderschap! Prachtige woorden van Gor Khatchikyan in dit fragment van Op1. Leiderschap is visie. Niet alleen communiceren over het hoe of wat (zoals mondkapjes dragen), maar perspectief geven aan de mensen. “Waarvoor doen we het? Geef me een vergezicht. Laat me weer geloven in het land waarin ik weer naar buiten kan zonder mondkapjes. Ik […]

October 1, 2020

Communicatie, crisismanagement, Leiderschap

plan sparsessie

PLAN DIRECT EEN GRATIS SPARSESSIE IN VAN 45 MINUTEN MET STRUIJK & KEMPER

Uitschrijven kan op elk moment. 

Schrijf je hier in voor onze maandelijkse inspiratiemail met daarin o.a. inzichten en hulpmiddelen om je team duurzaam te binden en te bouwen aan psychologische veiligheid.

Meld je aan voor de Inspiratiemail

Teamtraining

plan een gratis 30 minuten sparsessie →