Inspiratie die jou helpt om te bouwen aan een cultuur van veiligheid en vertrouwen.
Vorig weekend vierde een goede vriendin van mij haar verjaardag. Ze nam haar vrienden mee uit eten. Terwijl ik de kaart bestudeerde en een keuze probeerde te maken tussen de paddenstoelen risotto en de t-bone steak, raakte ik aan de praat met een goede vriend van haar, Evert. Eerst over de beste keuze van de […]
Na maandenlang uitstel gedrag is het moment eindelijk daar. Nadat al mijn smoesjes toch echt op zijn, ga ik weer naar de sportschool! Vol goede moed en voornemens kom ik net op tijd de zaal binnen gelopen. Ik dacht: “Laat ik rustig aan beginnen met een lesje SH’BAM” oftewel, een groepsles van Les Mills met eenvoudige dansstapjes […]
Ik neem je mee naar doordeweekse avond, een paar jaar geleden. Gefrustreerd vertel ik mijn man Michael (met wie ik destijds samen een organisatie leidde) over Patrick, iemand uit ons team die keer op keer zijn afspraken niet nakomt en zijn eigen weg gaat zonder te overleggen. We besluiten samen een gesprek met hem in […]
Het is Moederdag, mijn tweede Moederdag als moeder. Ik ben dol op cadeautjes en het is een van mijn liefdestalen: ik geniet van het bedenken, kopen, geven en ontvangen van cadeautjes. Ik weet dat mijn man hier niet mee is opgegroeid; verjaardagen werden alleen gevierd tijdens de kinderjaren en bijzondere momenten om te vieren gingen […]
Dit is leiderschap! Prachtige woorden van Gor Khatchikyan in dit fragment van Op1. Leiderschap is visie. Niet alleen communiceren over het hoe of wat (zoals mondkapjes dragen), maar perspectief geven aan de mensen. “Waarvoor doen we het? Geef me een vergezicht. Laat me weer geloven in het land waarin ik weer naar buiten kan zonder mondkapjes. Ik […]
De spanning en onzekerheid zijn voelbaar bij iedere school en ieder bestuurskantoor waar wij deze week hebben gewerkt. Corona, wat moeten we ermee? Wat is wijsheid? Hoewel deze situatie voor iedereen nieuw en onwennig is, weten we één ding zeker. In tijden van crisis is leiderschap essentieel. Daarom de volgende 5 checks voor goed schoolleiderschap […]
Het gaat altijd mis… Altijd! Vraag een willekeurig teamlid om één punt te noemen dat bij het volgende project beter moet gaan. Van alle mogelijke hobbels zoals; ‘het financieel rond krijgen’, ‘meer mankracht‘ en ook vaak genoemd: ‘meer tijd’ zal één streven altijd genoemd worden:‘De communicatie moet de volgende keer echt beter!‘En iedereen zal er […]
Uitschrijven kan op elk moment.
Ziekteverzuim omlaag door meer plezier in het team.
inspiratiemail