Inspiratie

Hoe vaak zeg jij als leider wat je écht verwacht? Het klinkt eenvoudig, maar het daadwerkelijk uitspreken van je verwachtingen vraagt lef, zelfinzicht en duidelijkheid. Veel leiders vinden dit spannend. Ze willen graag ruimte geven, vriendelijk overkomen of de sfeer goed houden. Maar als je niet uitspreekt wat je belangrijk vindt of wat je van […]

“Hoe kunnen we een goed gesprek voeren als we zelf niet op één lijn zitten?” vroeg Josefien voor een belangrijk klantgesprek. Mijn eerste gedachte was om de check-in over te slaan en direct met de inhoud aan de slag te gaan. De tijd drong immers. Toch had ze gelijk, hoe kun je een goed extern […]

Ken je dat? Je loopt over het schoolplein en ziet het meteen: de ene leerkracht zet de fietsjes keurig terug in het hok, de ander laat ze staan en weer een ander doet maar wat. Ooit maakten jullie duidelijke afspraken, maar die lijken inmiddels verwaterd. Het gevolg? Verwarring, irritatie en uiteindelijk chaos. En dat gebeurt […]

Het kan gebeuren dat je als leidinggevende voelt dat er iets niet helemaal klopt binnen je team. Iedereen is druk bezig, de deadlines worden gehaald, maar toch merk je dat de energie en samenwerking niet zijn zoals je zou willen. Er hangt een spanning in de lucht, kleine irritaties stapelen zich op en teamleden trekken […]

“Leiderschap is niet de kunst van het volgen van het pad, maar de kunst van het creëren van een nieuw pad.” Dit citaat is voor veel leiders een motivatie om te willen groeien, maar in de praktijk kan het soms voelen alsof je vastzit in de waan van de dag. Je wordt opgeslokt door brandjes, […]

De afgelopen jaren hebben wij veel teams mogen helpen bij hun ontwikkeling. Om deze teams optimaal te kunnen ondersteunen, hebben we grondig onderzoek gedaan naar wat teams succesvol maakt. Wat is het verschil tussen goed presterende teams, gemiddeld presterende teams, en onderpresterende teams? Laat me je meenemen naar een fascinerend inzicht dat een paar jaar […]

“Laura, laat ik het gewoon heel eerlijk zeggen: ik heb geen coach nodig. Alles gaat gewoon goed”, zei laatst een schoolleider tegen mij. Ik waardeer haar eerlijkheid en weet dat het in zulke gevallen geen zin heeft om te gaan verdedigen waarom ik hier een andere visie op heb. Maar toen ik deze zomer genoot van […]

Deze vragen, of een variant ervan, krijgen wij met regelmaat in de coaching van schoolleiders, bestuurders en leerkrachten.  In de drukke en veeleisende wereld van het schoolleiderschap zijn vragen over balans niet nieuw. Schoolleiders worden vaak geconfronteerd met de uitdaging om te jongleren tussen dagelijkse operationele taken en de bredere visie en strategie die de […]