Inspiratie

Het Johari-venster als hulpmiddel om te bouwen aan psychologische veiligheid Als we bouwen aan een sterk team met een basis van psychologische veiligheid, is het van belang om elkaar op een dieper niveau te kennen, maar ook om jezelf op een dieper niveau te leren kennen. Hoe meer er ‘bekend is bij jezelf’ en ‘bekend […]

Schaamte is een grote vijand van verbinding en psychologische veiligheid in organisaties. Het voelt misschien als een groot of zwaar woord, echter hoe meer inzicht je als leider krijgt in de manier waarop schaamte beweegt, besmet en verdort in organisaties, hoe meer je ervan wilt begrijpen. Het is groot en zwaar als je er met […]

Mijn humeur knapt altijd op van eigen(wijs)heid en verrassende ambities in schoolplannen. Op de scholen waar ik kom, zie ik dit in de praktijk niet altijd terug. Begrijpelijk. De dagelijkse realiteit haalt je in. Het schoolplan ligt vaak in de spreekwoordelijke la. Dat is jammer, want er is goed over nagedacht en er is veel […]

Herinner je nog de tijd dat je op de middelbare school zat en een ondertekend briefje moest meenemen van je ouder of verzorger als je bijvoorbeeld naar de tandarts moest onder schooltijd? Ook wel een toestemmingsbriefje genoemd. Ik wel. Sterker nog ik heb de kracht van dit toestemmingsbriefje in alle mogelijke manieren gebruikt (lees: uitgebuit). […]

Antropologische perspectieven die jou als leider verrijken In 2022 besloot ik om in mijn eentje een basisschool op te richten. Ik kon zelf het tempo bepalen, een locatie kiezen en ik stippelde de koers van de school uit. Vrijheid, blijheid, dacht ik. De eerste maanden waren een feest. Ik creëerde een visie en schoolplan, de […]

Laten we maar gelijk met de deur (lees: definitie) in huis vallen:In een cultuur waarin sprake is van psychologische veiligheid hebben de teamleden de moed om sociale risico’s te nemen.DE VERRASSENDE ONTDEKKING  De grondlegger van de term psychologische veiligheid is Amerikaanse onderzoekster, Amy Edmondson. Edmondson’s ontdekking van het begrip psychologische veiligheid kwam tot stand tijdens […]

De positieve psychologie benadrukt dat het belangrijk is om minder te focussen op problemen en trauma’s van mensen, maar vooral op hun psychologisch kapitaal. De positieve psychologie focust vooral op de krachten en talenten van mensen. Dit betekent niet dat het niet van toegevoegde waarde is om inzicht te krijgen in een trauma of oorzaak […]

Rond mijn 20e levensjaar kickte de lading van het woord moeten in. Opeens realiseerde ik me hoeveel hardheid en stress er achter schuilt. Vanaf dat moment viel het me op hoe vaak we het gebruiken. Ik wilde dit woord per direct uit mijn vocabulaire wissen. Vijftien jaar later ontglipt het m-woord me nog steeds regelmatig. […]