Inspiratie die jou helpt om te bouwen aan een cultuur van veiligheid en vertrouwen.
Mijn humeur knapt altijd op van eigen(wijs)heid en verrassende ambities in schoolplannen. Op de scholen waar ik kom, zie ik dit in de praktijk niet altijd terug. Begrijpelijk. De dagelijkse realiteit haalt je in. Het schoolplan ligt vaak in de spreekwoordelijke la. Dat is jammer, want er is goed over nagedacht en er is veel […]
Herinner je nog de tijd dat je op de middelbare school zat en een ondertekend briefje moest meenemen van je ouder of verzorger als je bijvoorbeeld naar de tandarts moest onder schooltijd? Ook wel een toestemmingsbriefje genoemd. Ik wel. Sterker nog ik heb de kracht van dit toestemmingsbriefje in alle mogelijke manieren gebruikt (lees: uitgebuit). […]
Antropologische perspectieven die jou als leider verrijken In 2022 besloot ik om in mijn eentje een basisschool op te richten. Ik kon zelf het tempo bepalen, een locatie kiezen en ik stippelde de koers van de school uit. Vrijheid, blijheid, dacht ik. De eerste maanden waren een feest. Ik creëerde een visie en schoolplan, de […]
Laten we maar gelijk met de deur (lees: definitie) in huis vallen:In een cultuur waarin sprake is van psychologische veiligheid hebben de teamleden de moed om sociale risico’s te nemen.DE VERRASSENDE ONTDEKKING De grondlegger van de term psychologische veiligheid is Amerikaanse onderzoekster, Amy Edmondson. Edmondson’s ontdekking van het begrip psychologische veiligheid kwam tot stand tijdens […]
De positieve psychologie benadrukt dat het belangrijk is om minder te focussen op problemen en trauma’s van mensen, maar vooral op hun psychologisch kapitaal. De positieve psychologie focust vooral op de krachten en talenten van mensen. Dit betekent niet dat het niet van toegevoegde waarde is om inzicht te krijgen in een trauma of oorzaak […]
Rond mijn 20e levensjaar kickte de lading van het woord moeten in. Opeens realiseerde ik me hoeveel hardheid en stress er achter schuilt. Vanaf dat moment viel het me op hoe vaak we het gebruiken. Ik wilde dit woord per direct uit mijn vocabulaire wissen. Vijftien jaar later ontglipt het m-woord me nog steeds regelmatig. […]
Eerder schreven we over de dramadriehoek, die inzicht geeft in patronen in het team of patronen in jouw leiderschap. Als je de dramadriehoek en de bijbehorende patronen wilt omkeren, kan inzicht in de winnaarsdriehoek daarbij helpen. De winnaarsdriehoek is de positieve tegenhanger van de dramadriehoek. De Winnaarsdriehoek in een notendop. In deze driehoek spelen ook […]
De Dramadriehoek in Schoolleiderschap: Herkennen en Transformeren Afgelopen twee blogs schreef ik al over de transactionele analyse en hoe inzicht in dit model je kan helpen in het beter begrijpen van je eigen gedrag, het versterken van de communicatie met collega’s en het krachtig leiding geven. (link naar blogs) Misschien wel het bekendste onderdeel vanuit […]
Uitschrijven kan op elk moment.
Meld je aan voor de Inspiratiemail